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你是一个合格的HR从业者吗?

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你是一个合格的HR从业者吗?

来自中国总裁培训网

人力资源五大忌:
  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话
  2大嘴巴,公司内部信息到处传播
  3做老板的传声筒
  4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居
  5以为自己是员工的朋友
  
人力资源HR职位要求:
  
  精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。
  熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等
  熟悉国家及所在城市劳动人事政策
  具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众
  具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力
  
人力资源发展之路:
  高层HR:战略决策者 人力资源总监
  中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管
  低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理
  
  可以切入HR的专业:
  工商管理专业
人力资源管理专业
  社会学专业
  心理学专业
  语言专业
  
  职业性格:感知型/沟通型
  协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色
   最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者
  30个诙谐哲理
  15大技巧成就人力资源工作!
已半满仍半空

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